南昌職業(yè)大學深耕產(chǎn)教融合新生態(tài) 訪企拓崗賦能高質(zhì)量人才培養(yǎng)

　　為深入貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》、教育部《關(guān)于做好2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和教育廳《關(guān)于開展2025屆全省高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的通知》的文件精神，主動對接江西 “雙一號工程” 產(chǎn)業(yè)人才需求，推動職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，4月26日，南昌職業(yè)大學理事長章躍進率隊赴中國東方航空股份有限公司江西分公司、中國光大銀行南昌分行開展訪企拓崗專項行動，圍繞 “產(chǎn)教融合、校企協(xié)同” 核心命題，與企業(yè)共商人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑，共謀高質(zhì)量就業(yè)發(fā)展新篇。

　　在與中國東方航空股份有限公司江西分公司的交流中，該校理事長章躍進詳細介紹了學校的學科建設(shè)、人才培養(yǎng)特色及校企合作成果。他表示，希望以此次訪企拓崗為契機，與東航江西分公司在教學資源共建、科研項目協(xié)同、實習就業(yè)對接等領(lǐng)域開展深度合作，通過教材共編、科研共建、校企雙元育人等機制，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，實現(xiàn)學校、企業(yè)、學生三方共贏。

　　中國東方航空股份有限公司副總經(jīng)理許曉航對校方來訪表示歡迎，他結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀指出，當前企業(yè)在人才招聘中面臨 “學生穩(wěn)定性不足、崗位適配度待提升” 等問題，期待通過與學校建立常態(tài)化溝通機制，深入?yún)⑴c專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)過程，讓學生提前了解企業(yè)需求、融入企業(yè)文化，從 “貨架上的商品” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“企業(yè)發(fā)展的伙伴”。

　　在中國光大銀行南昌分行，我校理事長章躍進、校長助理伍向陽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)處處長陳慧銀與中國光大銀行南昌分行黨委委員、副行長張琪，黨委組織部/人力資源部總經(jīng)理雷翠霞等進行座談。章躍進介紹了學校堅持職業(yè)教育類型定位、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的辦學理念，希望與光大銀行在金融科技、財務(wù)管理等專業(yè)領(lǐng)域深化校企協(xié)同，共同培養(yǎng)兼具專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)精神的高技能人才。

　　張琪對該校的辦學成果表示認可，強調(diào)光大銀行高度重視人才儲備與培養(yǎng)，期待與學校在人才聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)教融合課程開發(fā)等方面加強合作，共同探索 “理論 + 實踐 + 職業(yè)素養(yǎng)” 三位一體的育人模式。

　　伍向陽詳細闡述了學校校企合作的整體布局，提出在教材開發(fā)、科研項目、實踐教學等方面與企業(yè)開展 “精準對接”，推動 “課堂 — 實訓 — 崗位” 的有機銜接。

　　陳慧銀結(jié)合近年來學校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，分析了金融行業(yè)的人才需求趨勢，希望通過共建就業(yè)實習基地、開展定制化招聘等方式，為學生搭建高質(zhì)量就業(yè)平臺。

　　雷翠霞表示，銀行將積極推動雙方在校企雙元育人、學生高質(zhì)量就業(yè)等領(lǐng)域的務(wù)實合作，為學生提供更多職業(yè)發(fā)展機會。

　　此次訪企拓崗專項行動是我校落實 “校企合作、產(chǎn)教融合” 辦學方針的重要舉措。通過與兩家企業(yè)的深入交流，學校在人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、科研成果轉(zhuǎn)化、就業(yè)服務(wù)升級等方面達成多項共識。未來，該校將持續(xù)深化校企合作機制創(chuàng)新，聚焦產(chǎn)業(yè)需求優(yōu)化專業(yè)布局，構(gòu)建 “產(chǎn)教深度融合、校企協(xié)同育人” 的發(fā)展新格局，為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。(完)