江西景德鎮(zhèn)高新區(qū)：就業(yè)之家深入企業(yè)調(diào)研 全力優(yōu)化園區(qū)就業(yè)生態(tài)

　　為全力推進(jìn)“5+2”就業(yè)之家建設(shè)，構(gòu)建園區(qū)人力資源新地圖，促進(jìn)人崗需求高效匹配，4月23日，江西省景德鎮(zhèn)高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員深入企業(yè)上門走訪，開展人力資源供需調(diào)研，為系統(tǒng)采集用工結(jié)構(gòu)、人才儲(chǔ)備、薪酬福利等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，旨在為企業(yè)和勞動(dòng)者提供更加數(shù)質(zhì)精準(zhǔn)、便捷暖心的公共就業(yè)服務(wù)。

　　在三木工藝包裝、宏旺石業(yè)等企業(yè)走訪中了解到，企業(yè)普工不穩(wěn)定、技能人才稀缺仍然是招聘工作中的難題，部分企業(yè)還在使用“以老帶新、以情留人”的管理模式，維護(hù)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。就業(yè)之家工作人員了解后現(xiàn)場(chǎng)解讀，將最新人力資源地圖的上線價(jià)值、使用方法以及未來規(guī)劃仔細(xì)講解，幫助園區(qū)企業(yè)了解最新的招聘模式，并結(jié)合企業(yè)潛在用工需求，針對(duì)性宣講人才引進(jìn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼及職稱補(bǔ)貼等惠企政策，助力企業(yè)精準(zhǔn)掌握政策紅利，為企業(yè)未來人力資源布局提供政策指引。

　　下一步，就業(yè)之家將依托“5+2”服務(wù)機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，通過定向招聘、定制化技能培訓(xùn)等多元化舉措，全力護(hù)航企業(yè)穩(wěn)崗發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)就業(yè)生態(tài)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。(完)